针对问题:你好,我雇了一司机,因司机逆行出
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25-04-12
车主承担责任,但可以向司机追偿 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 一般情况下,车主需要承担责任。 如果司机与车主是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇.
工伤有第三方责任人护理费怎么赔偿
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25-04-12
法律分析: (1)当工伤存在第三方责任人时,若职工被认定为工伤,可向用人单位主张工伤保险待遇的护理费。其护理费按生活自理程度分为三个等级,即生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理,支付标准分别为统筹.
工资争议怎么解决最有效
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25-04-12
法律分析: (1)协商解决是处理工资争议的首选方式,劳动者与用人单位直接沟通,能以友好的氛围明确争议焦点并达成一致,既节省时间又能维护双方关系。 (2)协商不成时,向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动监察部门.
公司变相裁员怎么办,可以请求劳动局仲裁吗
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25-04-12
法律分析: (1)公司变相裁员时,劳动者收集降薪通知、不合理调岗文件等证据至关重要,这些材料是证明公司变相裁员行为的关键,能为后面维权提供有力支撑。 (2)当公司变相裁员构成违法解除劳动合同,劳动者依据法律可.
工伤,单位不给赔偿怎么办
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25-04-12
法律分析: (1)当单位不处理工伤事宜时,劳动者自身有申请工伤认定的权利,需在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请,并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,这是保障自身.
同事借的钱,离职找不到人,只有转账记录
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25-04-12
你好,清楚对方身份可以起诉对方 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,涉及多少金额 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.
过失杀人自首应该如何判刑
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25-04-12
法律分析: (1)依据法律,过失致人死亡基本量刑是三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 (2)自首是法定可以从轻或减轻处罚情节。犯罪较轻的自首者,还可能免除处罚。 (3)司法实践里,法院判.
孩子9岁夫妻离婚孩子怎么判
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25-04-12
法律分析: (1)在离婚时涉及9岁孩子抚养权归属问题,依据法律规定,法院以最有利于未成年子女原则进行判决。 (2)因为孩子已满8周岁,其真实意愿会被法院尊重,即法院会询问孩子想跟随哪一方生活。 (3)法院还会综合考.
微信零钱被师法冻结

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25-04-12
你好,请问想要咨询什么呢? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,具体情况详细说一下。.
别人让我给他明天卖股票
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25-04-12
你好,需要谨慎考虑,这其中存在一定的风险和法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,那为什么要让您卖呢? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.
如果本人来自吉林长春,想知道不买新车报废有
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25-04-12
这得看当地具体政策,长春可能有相关规定。你可以去当地相关办事机构咨询,了解报废补贴的具体情况和金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在杭州市,报废车辆是.
建筑行业员工被辞退如何赔钱
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25-04-12
法律分析: (1)合法辞退情况:当员工严重违反用人单位规章制度时,用人单位进行辞退无需支付赔偿,这是法律赋予用人单位的合理解除权,目的是维护企业正常的管理秩序。 (2)合法解除需补偿情况:经济性裁员等合法解除.
厂房租赁合同,合同写成了2楼700平方,请问以上
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25-04-12
合同有效但存在瑕疵,建议变更。依据《合同法》,合同内容应准确无误,错误可能导致履行争议。《合同法》规定,内容错误可能影响合同效力及双方权益,建议及时更正以避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.
离婚房屋产权分割怎么处理
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25-04-11
法律分析: (1)一方婚前全款购房且登记在自己名下,该房屋是其个人财产,离婚时不参与分割。这种情况下,房屋的购买时间和资金来源明确,属于一方的婚前个人财产范畴。 (2)婚前一方付首付,婚后共同还贷且登记在首付.
律师你好,倘若在河北保定地区想咨询高铁与村
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25-04-11
当高铁线路与村庄房屋距离过近时,按照常规操作,会采取拆迁措施并伴随相应补偿。在处理此类情况时,应综合考虑政府的补偿政策、居民的个人权益以及安全需求,确保每一步操作都合法合理,维护各方利益。 ✫✫✫✫✫有法.
劳动仲裁时工资要怎样算
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25-04-11
法律分析: (1)正常出勤工资计算,依据劳动合同约定的工资标准,涵盖基本工资与绩效工资等,按照实际出勤天数来核算。例如一个月工资标准为5000元,本月实际出勤20天,月计薪天数为21.75天,那正常出勤工资约为4597.7元。.
离婚赔偿条件是该怎样的
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25-04-11
法律分析: (1)离婚赔偿也就是离婚损害赔偿,当夫妻一方存在重大过错致使婚姻破裂,过错方需对无过错方进行损失赔偿。 (2)明确了导致离婚时无过错方有权请求损害赔偿的几种情形,包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力.
离婚后婚前彩礼如何分配
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25-04-11
法律分析: (1)通常结婚且共同生活,彩礼无需返还,但存在特殊情形。双方未办理结婚登记手续,给付方可以请求返还彩礼。 (2)双方办理结婚登记手续却未共同生活,在离婚的条件下,给付方也能请求返还。 (3)婚前给付.
你好律师,倘若本人是甘肃省兰州人,想请教出
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25-04-11
对出轨补偿款未给付的问题,您可以采取多种法律途径来解决。首先,您可以尝试与对方进行协商,明确补偿的金额和支付方式。如果协商不成,您可以寻求第三方调解机构的帮助。若以上方式均未能解决问题,您有权提起离婚诉.
礼金随多少可以退还吗
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25-04-11
法律分析: (1)礼金退还不能仅看金额,关键在于其性质和情形。对于彩礼,若出现双方未办理结婚登记手续,或双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难(后两种情形以离婚为条件)时,给付方请求.